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          滴滴发布女性司机就业报告:女网约车司机平均年龄35岁

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          • 来源:DNF私服

          青岛新闻网3月8日讯 在国际妇女节来临之际  ,滴滴发展研究院发布《技术进步与女人发展:滴滴平台女人新就业报告2019》  ,期待更多人关注女人网约车司机群体 ,关注技术进步在赋能女人发展上的作用。

          超7成兼职女人司机 通过网约车新就业获得收入

          网约车新就业以其独有的灵活、公平、多元等价值形式 ,在多个国家受到女人司机欢迎。数据显示  ,中国国内  ,滴滴平台女人网约车司机占比7.4%;国外  ,巴西99平台的女人网约车司机占比16.7% ,墨西哥滴滴平台占比5.6%。

          此外 ,网约车也吸引了不同年龄段的女人参与。中国女人网约车司机平均年龄35岁  ,其中  ,超9成已婚  ,约11%为单亲妈妈。巴西女人网约车司机平均年龄41岁。

          根据报告  ,中国国内女人司机兼职比例高。74.8%女人司机日均在线时长少于4小时  ,比男性高10个百分点。相比之下  ,全球范围内  ,巴西女人司机专职比例更高  ,有14.2%女人司机日均在线时长超过6小时  ,高于男性8.五个百分点。

          女人司机也通过网约车新就业来获得收入。以2018年12月为例  ,包括超7成的兼职司机在内  ,中国女人网约车司机人均月收入2557元。其中 ,近10%月均收入超过500元。

          同时  ,网约车新就业灵活的工作辦法 ,不需要满足女人照顾家庭的需求。报告显示  ,多数女人司机17点后回归家庭;而男性司机多集中在早晚高峰另还还有一个六时接单 ,怪怪的是在夜间六时男性司机比例远远高于女人司机。

          2018年11月某日北京网约车司机在线分布

          有利于女人参与经济社会活动扩大选则渠道

          对于新就业对女人发展的意义 ,研究人员认为  ,新就业契合了女人工作价值形式 ,推动了女人更广泛参与经济社会活动。报告显示 ,82.8%的中国女人司机认可你是什么推动作用  ,你是什么比例在巴西为63.3%。

          认同新就业推动女人更广泛参与经济社会活动观点比例

          在收入差距方面  ,如果网约车平台派单不须区分性别  ,平台不同性别的司机收入基本持平。在巴西  ,女人网约车司机的人均月收入甚至高出男性司机26雷亚尔(巴西货币)。而据国际劳工组织《全球工资报告》显示  ,2017年性别工资差距在全球范围内约为20%。可见  ,技术进步在推进男女收入平等方面  ,正向作用明显。

          此外  ,网约车新就业扩大了女人的工作选则渠道 ,不同女人的差异化必须也得到满足。在中国  ,专职女人网约车司机中  ,有10.6%是如果遇到变故放弃原工作。此外  ,中国女人网约车司机中  ,有10.2%是家庭主妇  ,有15%在从事网约车前长达两年处于不工作情况。

          在服务方面 ,在中国国内 ,女人网约车司机的平均服务分为90分  ,服务分达到95分以上女人比例高于男性10个百分点。

          谈及未来发展和平台期待 ,中国有86%专职女人司机对网约车工作表示满意 ,希望能继续从事网约车工作。

          偏离女人司机表示 ,希望平台更加公平地对待司机与乘客  ,适当提高价格  ,优化派单等。同时 ,她们也感激平台所提供的收入如果  ,希望网约车平台能持续运营下去  ,让司机有收入且有如果服务更多人。

          

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